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  • 销售精英

    SALES

    ELITE

    职责描述:

    1、执行业绩目标:综合部门的销售目标制定和实施年度/月度销售计划;

    2、客户开发与管理:负责客户关系的处理,客户分析及推进:销售项目管理,回款,授权范围内进行商务决策,以及合同条款,交易模式,风险评估等;

    3、客户分析:对市场信息、关键人物、决策流程、经营状况的获取:客户菜单信息、原料信息、竞品信息获取;客户主要应对目标,挖掘应用痛点,竞品评测,行业质询收集;

    4、开拓新客户与商机挖掘:通过各种渠道开拓新的客户,对潜在客户进行研究,促进成交;

    5、负责客户的客诉处理及结果跟进。


    任职要求:

    1、有一定市场策划的能力,能独立完成市场/客户攻关策略;

    2、具有抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;

    3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;

    4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通谈判能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    5、有较强的文字和语言功底。 

  • 研发管培生

    RESEARCH AND DEVELOPMENT MANAGEMENT TRAINEE

    职责描述:
    1、负责饮料新产品的研发,具体产品方案的落实和产品实现;
    2、负责对饮料老产品改良、优化和设计;
    3、负责对饮料产品的小试,中试和试生产的放大及工业参数的确认
    4、完成饮料新产品的工艺流程和程序,主导生产现场新产品的操作和控制;
    5、协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性
    任职要求:

    1、善于信息收集,掌握饮料行业的研发动态,对市场动态及发展方向有判断力,创新能力强;
    2、1年以上饮料研发工作经验,熟悉食品饮料安全法律法规及政策,熟悉食品饮料质量、质检规定、生产知识;
    3、团队协作强,做事积极主动,工作责任心强。